Отправить ссылку коллеге
Закрыть

Ваше имя:
Ваш E-mail: *
Имя получателя:
E-mail получателя: *
Пояснение: *
Отправить
Поля, обязательные для заполнения
Задать вопрос
Закрыть

ФИО: *
Компания:
Контактный телефон:
E-mail: *
Вопрос: *
Отправить
Поля, обязательные для заполнения

Семинары и курсы

Учебный курс «Управление дочерними и зависимыми обществами» - 2 модуль

    

2 - 5 апреля

Учебный курс «Управление дочерними и зависимыми обществами» - 2 модуль

программа мероприятияэксперты / ведущиедокумент об окончании условия участияместо проведенияотзывы о мероприятии

Программа мероприятия

Данная программа является 2 модулем учебного курса "Управление дочерними и зависимыми обществами".
Обучение проводится поэтапно (2 модуля по 5 и 4 дня соответственно).

 

Учебный курс предназначен для руководителей компаний, заместителей генеральных директоров по корпоративному управлению, ведущих специалистов систем корпоративного управления дочерними и зависимыми компаниями, руководителей дочерних и зависимых компаний холдингов, а также специалистов дочерних компаний, отвечающих за взаимодействие с головной компанией холдинга.


Отличительной особенностью курса является уникальность программы, обеспечивающей комплексность рассматриваемых проблем в области управления дочерними и зависимыми компаниями. Оптимальное сочетание теоретических и прикладных материалов и сведений позволяет готовить специалистов, способных не только решать сиюминутные задачи, но и обеспечить долгосрочную эффективность управления ДЗО.

Формат учебных мероприятий предусматривает практические занятия – практикумы, деловые игры, которые позволяют закрепить материал курса, сформировать необходимые навыки для деятельности специалистов.

 

В процессе управления дочерними и зависимыми компаниями специалисту и/или подразделению головной компании приходится решать целый ряд вопросов:

  • Разработка стратегии управления ДЗО, обеспечивающей реализацию задач головной компании
  • Выявление рисков в системе управления и деятельности ДЗО
  • Разработка механизмов, обеспечивающих управляемость ДЗО, защиту активов от вывода, контроль бизнеса, прибыльность компании в целом с использованием допустимых инструментов влияния головной компании на ДЗО
  • Разработка и внедрение единых стандартов деятельности ДЗО
  • Создание внутренней нормативной базы, обеспечивающей управляемость ДЗО
  • По каким параметрам и как контролировать работу ДЗО (оперативный и стратегический контроль деятельности ДЗО)
  • Координация работы ДЗО
  • Эффективное участие представителей головной компании в органах управления и контроля ДЗО (формирование органов управления и контроля ДЗО)


Именно эти вопросы послужили основой формирования программы предлагаемого учебного курса.

 

 ПРОГРАММА КУРСА

 


В программе 2 модуля курса:

 

1. Стратегическое управление дочерними и зависимыми компаниями:

  • Стратегия ДЗО как инструмент управления со стороны головной компании. Участие головной компании в процессе формирования стратегии ДЗО;
  • Согласование стратегии ДЗО со стратегией головной компании. Взаимодействие с иными акционерами при формировании стратегии ДЗО;
  • Стратегические ориентиры при организации управления ДЗО. Варианты стратегий 
     

2. Организация управления и контроля деятельности ДЗО: требования к организации, параметры контроля деятельности, особенности управления:

  • Оперативный контроль (контроль финансово-хозяйственной деятельности): показатели, механизмы, организация
  • Стратегический контроль ДЗО: инструменты, методы, организация 

3. Организация работы специалистов, осуществляющих управление ДЗО, в том числе представителей в органах управления и контроля ДЗО: квалификационные требования, регламентация работы специалистов, оценка деятельности представителей головной компании в органах ДЗО, мотивация специалистов

 

4. Организация взаимодействия в системе корпоративного управления дочерними и зависимыми компаниями

  • Характеристика условий взаимодействия. Субъекты взаимодействия
  • Регламентация процесса взаимодействия головной компании и дочерних и зависимых компаний
  • Деловая игра «Отработка навыков разработки порядка взаимодействия» 
     

В рамках курса предусмотрено проведение деловых игр для отработки навыков управления ДЗО:
«Подготовка документов системы корпоративного управления ДЗО», «Разработка порядка взаимодействия головной компании и ДЗО».

На протяжении 1-го и 2-го модулей курса проводятся деловые игры, во время 2-го модуля участники курса готовят и защищают проекты «Управление дочерним и зависимым обществом».

 

Эксперты

Документ об окончании

Общая продолжительность курса - 72 академических часа. По окончании курса участники защищают выполненные проекты, выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации по программе «Управление дочерними и зависимыми компаниями».

Условия участия

Стоимость участия в мероприятии 22 500 руб.

Для участия в семинаре, Вам необходимо заполнить заявку и прислать ее по e-mail или по факсу, указанным ниже

Место проведения

г. Москва, гостиница "Измайлово", корпус "Альфа", Измайловское шоссе, д.71

 

Гостиница "Измайлово" находится вблизи станции метро "Партизанская" (ранее – "Измайловский парк"), в 5 минутах ходьбы от Измайловского парка культуры и отдыха, на берегу Серебряно-Виноградного пруда. В составе гостиничного комплекса - 4 корпуса - "Альфа", "Бета", "Вега", "Гамма/Дельта".

 

Семинар будет проходить в конференц-зале в корпусе "Альфа".


Карта проезда


Задать вопрос

(495) 221-6013, 221-6017

info@inkorp.ru

© 2006-2009 Институт корпоративного развития

Подписаться на события и новости

Отправить ссылку коллеге
Закрыть