
Учебный курс «Управление дочерними и зависимыми обществами» - 1 модуль
25 – 29 сентября
Учебный курс «Управление дочерними и зависимыми обществами» - 1 модуль
В процессе управления дочерними и зависимыми компаниями специалисту и/или подразделению головной компании приходится решать целый ряд вопросов:
-
Разработка стратегии управления ДЗО, обеспечивающей реализацию задач головной компании
-
Выявление рисков в системе управления и деятельности ДЗО
-
Разработка механизмов, обеспечивающих управляемость ДЗО, защиту активов от вывода, контроль бизнеса, прибыльность компании в целом с использованием допустимых инструментов влияния головной компании на ДЗО
-
Разработка и внедрение единых стандартов деятельности ДЗО
-
Создание внутренней нормативной базы, обеспечивающей управляемость ДЗО
-
По каким параметрам и как контролировать работу ДЗО (оперативный и стратегический контроль деятельности ДЗО)
-
Координация работы ДЗО
-
Эффективное участие представителей головной компании в органах управления и контроля ДЗО (формирование органов управления и контроля ДЗО)
Именно эти вопросы послужили основой формирования программы предлагаемого учебного курса.
Учебный курс предназначен для руководителей компаний, заместителей генеральных директоров по корпоративному управлению, ведущих специалистов систем корпоративного управления дочерними и зависимыми компаниями, руководителей дочерних и зависимых компаний холдингов, а также специалистов дочерних компаний, отвечающих за взаимодействие с головной компанией холдинга.
Отличительной особенностью курса является уникальность программы, обеспечивающей комплексность рассматриваемых проблем в области управления дочерними и зависимыми компаниями. Оптимальное сочетание теоретических и прикладных материалов и сведений позволяет готовить специалистов, способных не только решать сиюминутные задачи, но и обеспечить долгосрочную эффективность управления ДЗО.
Формат учебных мероприятий предусматривает практические занятия – практикумы, деловые игры, которые позволяют закрепить материал курса, сформировать необходимые навыки для деятельности специалистов.
В рамках курса предусмотрено проведение деловых игр для отработки навыков управления ДЗО:
- «Подготовка документов системы корпоративного управления ДЗО»,
- «Разработка порядка взаимодействия головной компании и ДЗО»
Обучение проводится поэтапно (два модуля – 5 и 4 дня соответственно в течение нескольких месяцев).
В программе курса:
1 модуль
- Общие вопросы управления дочерними и зависимыми обществами (ДЗО), институциональное управление ДЗО.
- Холдинговая форма организации деятельности: особенности управления. Нормативная среда (законодательные акты и внутренние документы), доступные средства воздействия головной компании на ДЗО. Особенности управления, связанные с территориальной распределенностью ДЗО.
- Процесс и система управления ДЗО: требования к организации управления, «болевые точки», риски.
- Необходимые корпоративные процедуры, требования к организации процедур
- Организация работы подразделения головной компании, осуществляющего управление ДЗО
- Организация взаимодействия головной компании и ДЗО: регламентация взаимодействия (порядок взаимодействия), документооборот между головной компанией и ДЗО, организация подготовки «качественных», «работающих» внутренних документов
2 модуль
- Стратегическое управление дочерними и зависимыми компаниями
- Организация управления и контроля деятельности ДЗО: требования к организации, параметры контроля деятельности, особенности управления
- Организация работы специалистов, осуществляющих управление ДЗО, в том числе представителей в органах управления и контроля ДЗО: квалификационные требования, регламентация работы специалистов, оценка деятельности представителей головной компании в органах ДЗО, мотивация специалистов
- Защита проектов
Эксперты
Документ об окончании
Общая продолжительность курса - 72 академических часа. По окончании курса участники защищают выполненные проекты, выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации по программе «Управление дочерними и зависимыми компаниями».
Условия участия
Стоимость участия в мероприятии 25 000 руб.
Для участия в семинаре Вам необходимо заполнить заявку и прислать ее по e-mail или по факсу, указанным ниже.
Место проведения
г. Москва, гостиница "Украина", Кутузовский пр-т, д. 2/1.

Гостиница "Украина" находится в самом центре Москвы, рядом с Домом Правительства РФ и выставочным комплексом.
Ближайшие станции метро "Киевская" и "Арбатская".
Карта проезда
|
Материалы курса очень содержательные, доступно преподносимая информация сопровождается примерами из практики |
|
Рыжов Сергей Александрович (ОАО "Выскунский металлургический завод", руководитель проекта) |
|
Участие в курсе значительно расширило представление о системе корпоративного управления, из прослушанного на практике предстоит заниматься всем. Подобная тематика давно является предметом личных размышлений, как следствие - чувство удовлетворения от общения с единомышленниками, очень понравилась тема "Психология корпоративных отношений" |
|
Чередниченко Татьяна Ивановна (ООО "ВМЗ-Универсал", начальник финансового отдела) |
|
Благодаря структуре изложения, форме и учету специфики деятельности ДЗО, считаю курс самым полезным и интересным из всех, в которых участвовала |
|
Бизяева Наталья Петровна (ОАО "Южная телекоммуникационная компания", начальник отдела управления дочерними и зависимыми обществами) |
|
Курс замечательный. Очень информативно и конструктивно. Получена актуальная, специфичная и очень значимая для меня информация. Хотелось бы еще больше примеров реально работающих документов. |
|
Шатнев Сергей Геннадьевич (ОАО "Иркутскэнерго", руководитель группы по управлению финансовыми активами и контролю за деятельностью ДЗО) |
|
После прохождения курса появились идеи по организации корпоративного управления в нашей организации |
|
Крыканова Наталья Яковлевна (ОАО "Выскунский металлургический завод", начальник организационно-правового отдела) |
|
|