С целью оказания содействия компаниям в процессе внедрения и организации эффективного функционирования систем корпоративного управления дочерними и зависимыми обществами, НП «Институт корпоративного развития» проводит системную подготовку специалистов по программе учебного курса.

     В процессе управления дочерними и зависимыми компаниями специалисту и/или подразделению головной компании приходится решать целый ряд вопросов:

• Разработка стратегии управления ДЗО, обеспечивающей реализацию задач головной компании
• Выявление рисков в системе управления и деятельности ДЗО
• Разработка механизмов, обеспечивающих управляемость ДЗО, защиту активов от вывода, контроль бизнеса, прибыльность компании в целом с использованием допустимых инструментов влияния головной компании на ДЗО
• Разработка и внедрение единых стандартов деятельности ДЗО
• Создание внутренней нормативной базы, обеспечивающей управляемость ДЗО
• По каким параметрам и как контролировать работу ДЗО (оперативный и стратегический контроль деятельности ДЗО)
• Координация работы ДЗО
• Эффективное участие представителей головной компании в органах управления и контроля ДЗО (формирование органов управления и контроля ДЗО)
  
  Именно эти вопросы послужили основой формирования программы предлагаемого учебного курса.
  
  Учебный курс предназначен для руководителей компаний, заместителей генеральных директоров по корпоративному управлению, ведущих специалистов систем корпоративного управления дочерними и зависимыми компаниями, руководителей дочерних и зависимых компаний холдингов, а также специалистов дочерних компаний, отвечающих за взаимодействие с головной компанией холдинга.
  
  Общая продолжительность курса - 72 академических часа. По окончании курса участники защищают выполненные проекты, выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации по программе «Управление дочерними и зависимыми компаниями».
  
  Отличительной особенностью курса является уникальность программы, обеспечивающей комплексность рассматриваемых проблем в области управления дочерними и зависимыми компаниями. Оптимальное сочетание теоретических и прикладных материалов и сведений позволяет готовить специалистов, способных не только решать сиюминутные задачи, но и обеспечить долгосрочную эффективность управления ДЗО.
  
  Формат учебных мероприятий предусматривает практические занятия – практикумы, деловые игры, которые позволяют закрепить материал курса, сформировать необходимые навыки для деятельности специалистов.
  Обучение проводится поэтапно (2 модуля – 5 и 4 дня соответственно в течение нескольких месяцев).
  
  В программе курса:
• Общие вопросы управления дочерними и зависимыми обществами (ДЗО), институциональное управление ДЗО.
• Холдинговая форма организации деятельности: особенности управления. Нормативная среда (законодательные акты и внутренние документы), доступные средства воздействия головной компании на ДЗО. Особенности управления, связанные с территориальной распределенностью ДЗО.
• Процесс и система управления ДЗО: требования к организации управления, «болевые точки», риски.
• Необходимые корпоративные процедуры, требования к организации процедур
• Организация работы подразделения головной компании, осуществляющего управление ДЗО
• Организация взаимодействия головной компании и ДЗО: регламентация взаимодействия (порядок взаимодействия), документооборот между головной компанией и ДЗО, организация подготовки «качественных», «работающих» внутренних документов
• Стратегическое управление дочерними и зависимыми компаниями
• Организация управления и контроля деятельности ДЗО: требования к организации, параметры контроля деятельности, особенности управления
• Организация работы специалистов, осуществляющих управление ДЗО, в том числе представителей в органах управления и контроля ДЗО: квалификационные требования, регламентация работы специалистов, оценка деятельности представителей головной компании в органах ДЗО, мотивация специалистов.
  
  Ведущие – эксперты в области корпоративного и стратегического управления, специалисты – практики, работающие в российских компаниях.
  
  В рамках курса предусмотрено проведение деловых игр для отработки навыков управления ДЗО: 
  «Подготовка документов системы корпоративного управления ДЗО», 
  «Разработка порядка взаимодействия головной компании и ДЗО»
  
  Во время проведения 2-го модуля участники курса разрабатывают проекты «Управление дочерним и зависимым обществом». По окончании курса проходит защита проектов.
  

По окончании 2-х модульного курса выдается свидетельство Государственного образца

Стоимость участия в мероприятии руб.

Для участия в курсе, Вам необходимо заполнить заявку и прислать ее по e-mail либо по факсу, указанным ниже.

г. Москва, гостиница "Украина", Кутузовский пр-т, д. 2/1.

Гостиница "Украина" находится в самом центре Москвы, рядом с Домом Правительства РФ и выставочным комплексом.

Ближайшие станции метро "Киевская" и "Арбатская".

Материалы курса очень содержательные, доступно преподносимая информация сопровождается примерами из практики Рыжов Сергей Александрович (ОАО "Выскунский металлургический завод", руководитель проекта) Участие в курсе значительно расширило представление о системе корпоративного управления, из прослушанного на практике предстоит заниматься всем. Подобная тематика давно является предметом личных размышлений, как  следствие - чувство удовлетворения от общения с единомышленниками, очень понравилась тема "Психология корпоративных отношений" Чередниченко Татьяна Ивановна (ООО "ВМЗ-Универсал", начальник финансового отдела) Благодаря структуре изложения, форме и учету специфики деятельности ДЗО, считаю курс самым полезным и интересным из всех, в которых участвовала Бизяева Наталья Петровна (ОАО "Южная телекоммуникационная компания", начальник отдела управления дочерними и зависимыми обществами) Курс замечательный. Очень информативно и конструктивно. Получена актуальная, специфичная и очень значимая для меня информация. Хотелось бы еще больше примеров реально работающих документов. Шатнев Сергей Геннадьевич (ОАО "Иркутскэнерго", руководитель группы по управлению финансовыми активами и контролю за деятельностью ДЗО) После прохождения курса появились идеи по организации корпоративного управления в нашей организации Крыканова Наталья Яковлевна (ОАО "Выскунский металлургический завод", начальник организационно-правового отдела)