Обучение

Институт корпоративного развития осуществляет системную подготовку руководителей и специалистов, работающих в системе корпоративного управления компаний. В основном, в мероприятиях Института принимают участие руководители и владельцы компаний, заместители генеральных директоров по корпоративному управлению, начальники и специалисты Департаментов (отделов) корпоративного управления, правового обеспечения, акционерного капитала.

Основные направления подготовки специалистов – организация и функционирование систем корпоративного управления компаний, корпоративная устойчивость и экономическая безопасность бизнеса, работа корпоративного секретаря (секретаря совета директоров), управление дочерними и зависимыми обществами, децентрализованное и удаленное управление, а также специализированные семинары и учебные курсы для топ-менеджеров компаний.

Обучение специалистов проводится в форме семинаров и учебных курсов, программы которых разрабатываются на основе результатов работы Департамента методологии корпоративного управления Института.

Отличительной особенностью образовательных программ является заложенная в них методологическая основа, обязательное присутствие четких алгоритмов деятельности, а также инструментов, необходимых для работы специалистов.

В проведении образовательных и консультационных мероприятий принимают участие эксперты в области корпоративного и стратегического управления, специалисты - практики, работающие в крупных российских компаниях. В рамках мероприятий используются различные интерактивные формы обучения - деловые игры, решение практических расчетных задач, подготовка и защита проектов, тестирование и др.

В процессе занятий участники могут лично задать интересующие их вопросы экспертам, обменяться опытом с коллегами. Помимо этого, в период проведения мероприятия появляется возможность приобрести специализированную литературу, посвященную вопросам корпоративного права и управления.