Отличительной особенностью настоящего пособия является сочетание развитого теоретического аппарата и сведений, имеющих прикладное значение. Это делает пособие полезным не только для использования в процессе обучения студентов и слушателей ВУЗов, но и для специалистов систем корпоративного управления и/или взаимодействия компаний.

В пособии рассмотрены природа и основные особенности фирмы как объекта управления, определены ключевые понятия и определения, основные закономерности функционирования корпоративных систем и фирмы, как социально-экономического механизма обмена ресурсами, определены объект и субъект корпоративного управления, управленческая задача в процессе корпоративного управления.

Данная книга является первым учебным пособием по дисциплине «Корпоративное управление», в котором дано теоретическое обоснование таких социально-экономических явлений, как социальная ответственность бизнеса, учет менеджерами и акционерами интересов иных заинтересованных групп, не являющихся собственниками компании, а также процессов контроля бизнеса.

Большое прикладное значение имеют приведенные в пособии сведения по формированию систем корпоративного управления. В частности, в пособии приведены основные аспекты формирования и деятельности совета директоров, корпоративного секретаря в системе корпоративного взаимодействия; методы и инструменты корпоративного управления.

Материалы пособия основаны на результатах исследования и анализа экономических теорий и концепций, практики деятельности российских предприятий, существующих в них и связанных с ними процессов, в особенности процессов взаимодействия различных заинтересованных лиц.

Пособие рассчитано на студентов и слушателей, обучающихся по курсу «Корпоративное управление» в ВУЗах и иных учебных организациях, а также на лиц, самостоятельно изучающих эту дисциплину. Книга может быть полезна широкому кругу специалистов в области корпоративного управления, предпринимателей и менеджеров, а также может быть полезна экономистам, преподавателям ВУЗов, научным сотрудникам, аспирантам. Изложенные в книге материалы могут стать существенным подспорьем при разработке и осуществлении комплекса мер по повышению эффективности российских предприятий, в особенности таких интегрирующих корпоративных систем, как холдинги. 

Содержание книги

г. Химки: Институт международных экономических отношений, 2005. - 372 с.

Связаться с автором